NXTGEN Hightech en regionale ontwikkelingsmaatschappijen lanceren NXTGEN Finance

NXTGEN Hightech werkt met zo’n 330 bedrijven door heel Nederland aan technologieontwikkeling voor een nieuwe generatie hightech equipment. Om met de nieuw ontwikkelde technologieën sterke posities op te bouwen in diverse sectoren, is kapitaal nodig. Daarom komt NXTGEN Hightech samen met de Regionale Ontwikkeling Maatschappijen (ROM’s) en in nauwe samenwerking met private en publieke financiers met een nieuw initiatief: NXTGEN Finance.

NXTGEN Finance wil in samenwerking met een kring van diverse financiers de doorontwikkeling en financiering van hoogwaardige hightech equipment, ook voor de langere termijn, waarborgen. Hierbij betrekt NXTGEN Finance een combinatie van financiers en venture capital en private equity investeerders uit zowel het private als het publieke domein, met zowel een regionale, landelijke of internationale scope. Het gaat veelal om een combinatie van partijen, generieke en thema-specifieke investeerders, met een diversiteit aan financiële producten.

Deze financiers en investeerders kunnen via NXTGEN Finance de nieuwste technologieën en innovaties spotten, vroegtijdig het verdienmodel analyseren en, mogelijk samen, tot investeringen komen. Naast financieren is ook het, in een vroege fase van technologieontwikkeling, bij elkaar brengen van NXTGEN Hightech partners en financiers een belangrijk doel. Zo wordt vroegtijdig naar de juiste financieringsstructuur gekeken en worden de relevante netwerken verbonden.

Toegang tot extra financiering

Monika Hoekstra, Managing Director van NXTGEN Hightech, over het initiatief: “Binnen ons programma hebben we behoorlijk veel start-ups en scale-ups. Die hebben vroeger of later, afhankelijk van de fase van hun ontwikkeling, additionele financiering nodig om hun innovaties op te schalen en/of naar de markt te brengen. Met dit initiatief bieden we onze projectpartners extra support zodat de innovaties snel hun weg naar de markt kunnen vinden.”

“Het is zaak dat meer middelen ter beschikking komen voor het versneld doorontwikkelen en naar de markt brengen van hightech equipment die bijdraagt aan onze duurzaamheid en toekomstig verdienvermogen.”

Brigit van Dijk – van de Reijt, CEO van de Brabantse Ontwikkelings Maatschappij

De ROM’s zijn bij uitstek in staat hightech bedrijven toegang te geven tot extra financiering. Vanuit hun competenties ontwikkelen, investeren en internationaliseren, ondersteunen zij startups, scale-ups en het innovatief MKB. Met een totaal van ca. EUR 2.3 miljard aan investeringsfondsen onder beheer en betrokkenheid bij meer dan 50% van de venture capital investeringen, zijn de ROM’s een van de actiefste financiers in Nederland. De ROM’s hebben een groot extern netwerk van financiers en investeerders en track record op de verschillende thema’s binnen NXTGEN Hightech.

De Brabantse Ontwikkelings Maatschappij (BOM) is namens de ROM’s bestuurlijk betrokken bij NXTGEN Hightech. De ROM’s hebben een groot extern netwerk van financiers en investeerders en track record op de verschillende thema’s binnen NXTGEN Hightech.

Brigit van Dijk – van de Reijt, CEO van de Brabantse Ontwikkelings Maatschappij zegt: “het is zaak dat meer middelen ter beschikking komen voor het versneld doorontwikkelen en naar de markt brengen van hightech equipment die bijdraagt aan onze duurzaamheid en toekomstig verdienvermogen. Hierin zijn we als Nederland veelal koploper en die positie willen we graag behouden. Met dit initiatief stellen we ons expliciet als doel om naast publieke vooral ook private investeerders over de streep te trekken om mee te investeren.”

Three winning Board Members during the first edition of the Board Impact Award

Having an effective board is essential for scaling ventures. 63% of scale-ups have a supervisory board, versus 46% of ventures that stall. It is important that board members of scaling ventures support instead of intervene, coach instead of advise, and inspire rather than simply motivate. In other words, it is not easy being a good board member. And those who are, deserve some credit. Therefore, in collaboration with the ROMs and Golden Egg Check, ScaleUpNation has launched the annual Board Impact Award.

The winners
Proudly we present the three winners of the first edition of the Board Impact Award: Eline van Beest (Board member at LivAssured), Jeroen Cammeraat (Board member at Plasmacure, Cassini technologies), and Anouk ter Laak (Board member at The Greenery, OneThird, etc.). The three winners were announced during the ceremony on March 23, 2023 at the Social Impact Factory in Utrecht, where they presented their learnings. Winner Eline van Beest shares: “Being a board member is a whole different ball game. I had to learn many things, first of all to continuously consider my contributions carefully. That may involve listening more than speaking, asking questions instead of making statements, and recognising when to let others take the lead in discussions that are going in the right direction. You are trying to understand the situation in a very short timeframe. I had to learn to listen carefully to the background story, to other opinions and perspectives, and to ask clarifying questions to ensure I fully understand and grasp the situation before steering a process”. Aside from the three winners, there was also an honorable mention for Daan Kersten (Board member at Cadac Group, LeydenJar technologies) for his propelling board membership at several ventures.

The nominations
The quality of the nominations for the first year of The Board Impact Award has been truly The 5-headed jury of the Board Impact Award -consisting of Rob Becker (Becker MCI); Prof. Natalia Blagburn (Mercia); Matthijs Ingen-Housz (INGEN HOUSZ); Pauline Wink (4Impact Capital); and Menno van Dijk (ScaleUpNation)- was challenged in choosing the top 3 nominees. Chair of the board Rob Becker states “The jury was very impressed by the quality of the nominations received. It was not easy selecting the top 3, but after some comparative analysis and insightful calibration discussions, the jury has chosen three hugely impressive board members.” All three, the jury believes, will inspire other board members to be even more effective while having fun along the way.

The intention of the Board Impact Award
The Board Impact Award was brought into existence to inspire good board membership in the scale-up ecosystem, and celebrate those who put their best foot forward to do so. The goal of the award is to broaden the pool of supportive board members and boards that propel scale-ups, as well as support the growing ecosystem of impact scale-ups in the Netherlands (and beyond). Please get in touch with Scale Up Nation if you want to stay up-to-date on the Board Impact Award or further initiatives around the topic.

ROM Young Talent Program is live

In de week van 13 maart ging een nieuw en uniek initiatief van start, het ROM Young Talent Program. Een programma voor net afgestudeerden en starters op de arbeidsmarkt met ca. 2 jaar werkervaring en een afgeronde HBO- of WO-studie. De eerste editie van dit programma richt zich op trainees Investment Management. Naast een sterke affiniteit met maatschappelijke transities, zijn deze trainees gericht op technische innovatie, finance of investment.

De werving leidde tot negen toekomstige aanjagers van de regionale economie. Zij kwamen afgelopen dagen samen in Utrecht voor de eerste kennismaking met elkaar en de ROMs (Regionale Ontwikkelings Maatschappijen). De komende 12 maanden lopen ze met verschillende teams mee, voeren ze groepsopdrachten uit en werken ze aan hun persoonlijke ontwikkeling. En worden zo klaargestoomd voor een functie als investment manager of (project)analist.

Aanleiding ROM Young Talent Program
Anabel Rodrigo Rama, HR manager bij LIOF vertelt: “Jong talent enthousiast maken voor de ROM en aan ons binden, dat was de aanleiding voor de samenwerking en de totstandkoming van het ROM Young Talent Program. Met dit programma willen we jong talent niet alleen kennis laten maken met de ROM als werkgever, maar ook met de veelzijdige en maatschappelijke taak die de ROMs hebben.”

Aan de slag!
In een jaar tijd leren de trainees zoveel mogelijk over het beleggingsvak bij de ROM, hoe het ecosysteem eruit ziet en krijgen ze een kijkje achter de schermen bij ROM’s in het hele land. Ze werken met elkaar en ook individueel via coaching, volgen samen trainingen en leveren aan het eind van het jaar de resultaten van een onderzoeksopdracht op via een presentatie voor (algemeen) directeuren en mentoren. Want we nemen de inbreng van deze jonge talenten heel serieus.

The first edition of the Scale Up Board Impact Award with 3 winning Board Members

The launch of the first edition is on March 23 th in the Social Impact Factory

The Board Impact Award is an initiative of ScaleUpNation in collaboration with the ROMs and Golden Egg Check. On March 23, the three top-tier scale-up board members of the Netherlands will be announced during the ceremony at the Social Impact Factory in Utrecht.

Having an effective board is essential for scaling ventures. 63% of scale-ups have a supervisory board, versus 46% of ventures that stall .It is important that board members of scaling ventures support instead of intervene, coach instead of advise, and y inspire rather than simply motivate. In other words, it is not easy being a good board member. And those who are, deserve some credit. Therefore, in collaboration with the ROMs and Golden Egg Check, ScaleUpNation launches the annual Board Impact Award.

The nominations
The quality of the nominations for the first year of The Board Impact Award is truly impressive. Since the beginning of the year, board members could be nominated by their scale-up ventures or fellow board members. The 5-headed jury of the Board Impact Award -consisting of Rob Becker (Becker MCI); Prof. Natalia Blagburn (Mercia); Matthijs Ingen-Housz (INGEN HOUSZ); Pauline Wink (4Impact Capital); and Menno van Dijk (ScaleUpNation)- was challenged in choosing the top 3 nominees. Chair of the board Rob Becker states “The jury was very impressed by the quality of the nominations received. It was not easy selecting the top 3, but after some comparative analysis and insightful
calibration discussions, the jury has chosen three hugely impressive board members.” All three, the jury believes, will inspire other board members to be even more effective while having fun along the way.

The ceremony
The Board Impact Award Ceremony will take place at 16:00-21:00 on March 23, 2023 in Utrecht, NL at The Social Impact Factory. The goal of this event is not only to honor the esteemed winners and nominees but to encourage knowledge sharing that will ultimately leave guests with a deeper understanding and commitment of how to best facilitate growth and success within their scale-up. We are joined by the keynote speakers Annemieke Eggenkamp (Best-selling author, partner at Caracta, Chair of ByBorre & OMRT) and Richard Mijnheer (Co-founder 3T and Director Automotive at Kendrion), to make the event an inspiring success.

The intention of the Board Impact Award
The Board Impact Award was brought into existence to inspire good board membership in the scale-up ecosystem, and celebrate those who put their best foot forward to do so. The goal of the award is to broaden the pool of supportive board members and boards that propel scale-ups, as well as support the growing ecosystem of impact scale-ups in the Netherlands (and beyond). Do you have or know a great scale-up board member but missed the nominations? Please get in touch with us if you want to know more about the event or if you want to stay up-to-date on the Board Impact Award.

Editorial note
For comments or questions, please contact nina.kotterik@scaleupnation.com or jolanda.holwerda@scaleupnation.com.

Laatste aanvraagmogelijkheid COL

De COL-regeling loopt sinds april 2020 en het beschikbaar gestelde budget van €300 miljoen is bijna uitgeput. Er is nog een laatste mogelijkheid om een COL aan te vragen en de indiendatum is 17 mei 2021. Na deze datum is het niet meer mogelijk een COL aan te vragen.

Aanvragen zullen volgens de eerder gehanteerde tendersystematiek beoordeeld worden. Dat betekent dat de ROM’s aanvragen regionaal beoordelen en een nationale commissie de goedgekeurde aanvragen tegen elkaar afweegt. Naast de formele criteria wordt ook gekeken naar kwalitatieve criteria als aantal fte, aansluiting bij het missiegedreven innovatiebeleid, aansluiting op ecosystemen en het belang van de innovatie. De nationale commissie komt op 28 mei bijeen. Terugkoppeling volgt 7 juni. Uiterlijk 30 juni 2021 moet de afwikkeling en uitbetaling afgerond zijn.

Wordt jouw aanvraag afgewezen, dan ontvang je eerder bericht. Streven is binnen drie weken na in de indieningsdatum.

Om een aanvraag te kunnen indienen, heb je diverse documenten nodig. Bijvoorbeeld verschillende jaarrekeningen, business plan, begroting en tussentijdse cijfers. Op deze pagina vind je een overzicht van de documenten die je moet aanleveren en de vragen die in de portal gesteld worden. Neem ze tijdig door en verzamel alle stukken zodat je je aanvraag direct op 4 januari kunt indienen.

De Corona-OverbruggingsLening (COL) is een noodkrediet voor innovatieve ondernemers en mkb-ers zonder bancaire kredietrelatie die in financiële problemen zijn gekomen door Covid19. Aanvragen zullen volgens de eerder gehanteerde tendersystematiek beoordeeld worden. Dat betekent dat de ROM’s aanvragen regionaal beoordelen en een nationale commissie de aanvragen tegen elkaar afweegt. Naast de formele criteria kijken zij dan ook naar kwalitatieve criteria als aantal fte, aansluiting bij het missiegedreven innovatiebeleid, aansluiting op ecosystemen en het belang van de innovatie. Bedrijven die eerder dit jaar een COL toegekend hebben gekregen, kunnen niet opnieuw aanspraak doen op de COL-regeling.

Meer informatie

Aanvraagportal Corona-OverbruggingsLening vanaf 4 januari open